Наше молодое предприятие имеет форму производственного кооператива, в котором каждый член организации является его пайщиком, то есть владельцем.
Раньше такие организации назывались артелями. Мы не считаем, что такая форма жизни коллективов устарела, скорее наоборот, за ней большое будущее.

В нашем кооперативе реализован коллективный принцип управления, при котором каждый член кооператива заинтересован в успехе и развитии своей организации и участвует в управлении.

Мы работаем по многим направлениям, в том числе, стараемся воплощать в металле и выводить на рынок собственные разработки.

Наши специалисты имеют очень большой конструкторский опыт - 20 лет и более.

Наши базовые принципы:

- демократический способ управления;
- личное трудовое участие в деятельности;
- гласность;
- сплоченность и взаимовыручка;
- личная ответственность.